United Talent breidt uit en is op zoek naar een resultaatgerichte coach |consultant | trainer met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Voor onze ideale kandidaat geldt dat dit ongeveer je derde baan is en dat je ook ervaring hebt in een grote organisatie. Je hebt verstand van coaching, groepsdynamica en veranderprocessen en bent onvoorwaardelijk in je doel: ‘waarde toevoegen voor de klant. Je hebt een vanzelfsprekende actiegerichtheid en bouwt duurzame relaties op met klanten en collega’s gebaseerd op respect, openheid en transparantie.
Je bent ambitieus, zonder omhaal en je hebt lef. Als het noodzakelijk is ga je de confrontatie aan, maar je kunt ook sensitief opereren als de situatie daar om vraagt. Je opent aantoonbaar deuren en laat overtuigend zien wat je toevoegt. 2 nieuwe opdrachtgevers binnen halen in het eerste jaar lukt je. Je houdt van resultaat bereiken en doet ongevraagd wat nodig is (geen ‘9 tot 5 mentaliteit’).
Coach/Consultant/Trainer United Talent
32 uur, Naarden
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
Functie eisen
Welk opleidingsniveau, welke competenties en ervaring vinden we nog meer belangrijk?
Bedrijfsprofiel
United Talent staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van consultancy based training, boardroom coaching en assessments. Het commitment van United Talent aan opdrachtgevers is resultaatverbetering en concurrentievoordeel door interventies in mentaliteit.
United Talent geeft op een transparante en herkenbare wijze, met gevalideerde instrumenten, inzicht in menselijk denken en handelen. Deze inzichten worden vertaald o.a. door veranderprogramma’s en coaching, naar praktische toepasbaarheid en een meetbaar resultaat. United Talent heeft een aanpak zonder omhaal waardoor mensen en organisaties direct aan toegevoegde waarde en impact winnen.
United Talent is gevestigd in Naarden maar de werkzaamheden worden deels ook uitgevoerd in andere Europese landen (o.a. Zwitserland, Frankrijk, Denemarken). De opdrachtgevers zijn onder meer (beursgenoteerde)bedrijven in de industrie, infrastructuur, verzekeraars, ICT ondernemingen, organisaties in de recreatieve sector en overheden.
United Talent heeft op dit moment een kern van ongeveer tien medewerkers en een aantal (vaste) ambassadeurs en samenwerkingspartners. De organisatie groeit en breidt uit.
De cultuur, zowel naar opdrachtgevers als onderling is: (zeer) professioneel, energiek en ondernemend, loyaal, resultaatgericht, positief, open, to the point, transparant en respectvol. Elkaar dingen gunnen en humor zijn in het verkeer tussen collega’s onmisbaar.
United Talent biedt
Op termijn bestaat er eventueel een mogelijkheid in het bedrijf te participeren. Hierbij wordt dan wel een fulltime inspanning gevraagd. De wijze waarop wordt, indien dat aan de orde is, in nader overleg uitgewerkt.
Reacties, voorzien van motivatiebrief, cv en een kort filmpje waarin jij jezelf introduceert op eigen wijze (2 à 3 minuten), zien wij graag tegemoet. Je stuurt jouw sollicitatie naar Melissa van Doorm: vacature@united-talent.nl. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.